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《证券日报》记者从国企改革“双百行动”现场推进会上了解到，在400余户“双百企业”中，八成以上“双百企业”建立了董事会，实现外部董事占多数，董事会职权进一步落实；半数以上“双百企业”有序实施了混合所有制改革，有些已经成功上市；近200户“双百企业”在本级开展了经理层任期制和契约化管理，或者推行了职业经理人制度，覆盖面远高于其他国有企业；100余户“双百企业”开展了股权、分红权等不同方式的中长期激励。